金沙澳门官网,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案……作为工人单位或者职工,你知道这样的规定吗?4月20日,呼和浩特市人力资源和社会保障局就劳动用工备案相关问题进行了梳理解答。

在我们国家签订劳动合同之后,对于劳动者来说,它是一种法律方面的保障,现实生活中也存在着劳动合同备案,它需要经过复杂的流程,那么,广州市劳动合同备案的流程是怎么样的?这种劳动合同的备案必须要提供相应的信息,在签订劳动合同7日之内,向相关部门来进行备案。

劳动用工备案是社会主义市场经济条件下政府部门履行社会管理职能和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,规范劳动用工秩序,全面实施劳动合同制度。劳动用工备案制度有效保障了用工单位和劳动者的权利。

据了解,劳动用工备案制度是用人单位招用劳动者,并与劳动者订立劳动关系签订劳动合同后,在规定期限内,按照劳动保障行政部门公布的用工备案途径及方法,对本单位劳动用工进行实名动态登记备案的一项制度。对用人单位来讲,办理网上用工备案具有简化备案流程、减轻了劳资人员工作量、降低企业管理成本、规范员工离职等方面的好处;对劳动者来讲,可以查询自己劳动用工记录、工资待遇和社保缴费情况,对自己的相关权益一目了然。《关于建立劳动用工备案制度的通知》明确,用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等;用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。

一、广州市劳动合同备案的流程是怎么样的?

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那么,劳动用工备案手续该如何办理呢?采访中记者了解到,用人单位可登录自治区人力资源和社会保障厅官方网站,按照《网上用工备案流程指南》操作流程,登录劳动用工备案系统,自行录入本单位劳动用工信息,办理用工备案登记。目前,个人用工备案查询提供门户网站、手机APP、自助服务终端3种方式。查询者需按操作提示实名注册,完成注册后能够实现“一网注册,全网通用”。其中,在手机APP查询,查询者下载“内蒙古12333”手机客户端,点击“求职招聘”进行查询;在门户网站查询,查询者登录自治区人力资源和社会保障网-个人服务频道-我的备案信息进行查询;在自助服务终端查询,查询者自行选择身份证登录、社保卡登录、指纹登陆、指静脉登录4种方式的任意一种,通过“内蒙古12333”自助服务一体机,按照语音和文字提示登录系统进行查询。

广州需要劳动合同备案的流程:

(一)用人单位招用、调入职工的备案程序

首先,用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。

  用人单位招用、调入职工,应自招用、调入之日起30日内,到劳动保障行政部门办理备案手续。

其次,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

  备案时,用人单位须提交以下材料:

用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后,应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后,应在7日内办理劳动用工备案注销手续。

  1、用人单位营业执照(副本)、法定代表人(主要负责人)身份证复印件各一份;

劳动用工备案办理方式是新成立的用人单位应当在工商注册登记或者批准成立之日起30日内,到劳动用工备案管理部门进行初次备案。备案时需提交以下材料:组织机构代码证、企业营业执照、机关事业单位法人证书、社会团体法人资格证书、民办非企业单位登记证书、其他用人单位依法成立取得的许可证的原件及复印件;职工名册、劳动合同样本;另外还有劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表和用人单位登记表和备案机关认为需要提供的其他材料。

  2、用人单位组织机构代码证复印件一份;

二、所需的材料:

  3、用人单位招用、调入职工备案花名册一份;

根据广州市人力资源和社会保障局最新公布的办事指南,广州用人单位招用劳动者或劳动者自主创业办理就业登记需提交如下资料:

  4、与原单位解除或终止劳动关系协议书一份;

1、劳动者的身份证复印件;

  5、签订《劳动合同书》文本一份(劳动合同已由劳动保障行政部门鉴证留存的,不在重复提供)。

2、《广州市就业登记表(用人单位)》电子版;

(二)用人单位与职工续订劳动合同的备案程序

3、经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市就业登记表(用人单位)》打印简化版一式三份;

  用人单位与职工续订劳动合同的,应自与职工续订劳动合同之日起30日内,到劳动保障行政部门办理备案手续。

4、其他相关证明材料,包括:

  备案时,用人单位须提交以下材料:

(1)招用失业登记有效期内的劳动者,需提交其《就业失业登记证》(或《广东省就业失业手册》)原件(未办理失业登记或失业登记超出有效期的不用提供)。

  1、用人单位营业执照(副本)、法定代表人(主要负责人)身份证复印件各一份;

(2)招用应届高校毕业生,需提交本人《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》(以上两项,以下均简称《报到证》)复印件;如《报到证》上注明的单位名称与用人单位不一致的,需先到市高校毕业生公共就业服务机构办理就业调整手续。

  2、用人单位组织机构代码证复印件一份;

(3)
招用残疾失业人员,需提交其《中华人民共和国残疾人证》(以下简称《残疾人证》)复印件。

  3、用人单位与职工续订劳动合同备案花名册一份;

5、法规规定的其他证件。

  4、签订《劳动合同书》文本一份(劳动合同已由劳动保障行政部门鉴证留存的,不在重复提供)。

广州市劳动合同备案的流程是怎么样的这个问题,根据我国相关法律的规定,如果要进行劳动合同的备案的话,那么需要提供一定的信息,包括用人单位的名称,法定代表人,以及机构代码等等,其次就是携带这些材料向有关部门来递件申请备案。

  (三)解除、终止职工劳动合同的备案程序

延伸阅读:

  用人单位与职工解除或终止劳动合同的,应在解除或终止劳动合同后7日内办理劳动用工备案手续。

什么是无效劳动合同,有哪些表现形式?

  备案时,用人单位应提交以下材料:

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  1、用人单位营业执照(副本)、法定代表人(主要负责人)身份证复印件各一份;

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  2、职工身份证复印件一份;

  3、双方签订的《劳动合同书》文本一份;

  4、解除或终止职工劳动合同备案花名册一份;

  5、双方签订的解除或终止劳动关系协议书一份。

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